Recursos Humanos

¿Estrés laboral? Aquí unos consejos para combatirlo

Todos los trabajadores han sentido, en algún momento, la presión del estrés relacionado con el trabajo. Cualquier trabajo puede tener elementos estresantes, incluso aquél que se hace por verdadera vocación. A corto plazo puede experimentarse tan sólo como una sensación desafiante o de tensión apremiante, pero cuando el estrés laboral se vuelve crónico puede ser

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Las empresas demandan especialistas digitales en marketing y ventas

La transformación digital de la actividad comercial de las medianas y grandes empresas de diferentes sectores de actividad y, especialmente, de las de servicios, está generando una fuerte demanda de profesionales especializados en los distintos perfiles que reclaman la adopción de soluciones de inbound marketing en estas organizaciones. Esta demanda va acompañada de una feroz

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Consejos para ser más productivo

Hacer más cosas de manera efectiva y eficiente es un desafío tanto para los empleados como para los empleadores. Pero, a veces, el secreto para ser más productivo radica en cómo piensas y en lo que crees. Un estudio realizado por la compañía de capacitación en liderazgo VitalSmarts descubrió que el 70% de los gerentes

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Solo una de cada 3 empresas prevé crecimientos de plantilla en 2019

En un contexto global de desaceleración del crecimiento, España sigue manteniendo unas previsiones muy por encima de la Unión Europea. La buena evolución del empleo, y su impacto sobre la demanda interna, es uno de los indicadores clave sobre los que pivotan esas expectativas. El 16% de las empresas españolas, un punto más que el

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Cómo generar valor en la empresa a través del departamento de RRHH

Los departamentos de RRHH de las compañías tienen como objetivo gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como medirlos y desarrollarlos de manera apropiada, de forma cuantitativa y cualitativa. Pero, además, el trabajo que se lleva a cabo en este campo resulta de una importancia estratégica capital para

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¿Cómo llamar la atención de un cazatalentos 2.0?

A pesar de que Internet y las nuevas tecnologías han facilitado enormemente el acceso al talento en el mundo de la empresa, el papel de los headhunters sigue siendo fundamental para asegurar que un cargo de responsabilidad se cubra con el candidato idóneo. Según un estudio realizado por Headway Executive Search, las principales razones por

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Mejora la tasa de empleabilidad entre los menores de 25 años

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Para ello, ha analizado la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad

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Las 4 tendencias de Recursos Humanos para seguir en 2019

Para los profesionales de recursos humanos, enero es el mes para evaluar y reflexionar sobre la gestión y la actividad llevada a cabo durante los últimos 12 meses. Del mismo modo, es el momento para planificar las políticas y acciones que se implementarán en 2019. Pero ¿cuáles son las tendencias que marcarán el ámbito de

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