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Cómo contratar el talento más adecuado para tu empresa

El buen funcionamiento de una empresa y gran parte de su éxito lo marcan las personas que trabajan en ella. Es obvio que contar con un plan de negocio definido, estrategia de marketing, de ventas, etc. es muy importante, pero si no tienes a profesionales cualificados que puedan llevar a cabo estas tareas, estás perdido.

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Consejos para atraer y retener el talento en las empresas

A pesar del elevado porcentaje de paro que existe en nuestro país, muchas empresas afirman que no logran encontrar a los profesionales que necesitan. Una situación paradójica que preocupa, y mucho, a las compañías. Pero no es la única cuestión que temen las empresas pues, según la plataforma de gestión de recursos humanos Tramitapp, “otro

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AXA, entre las empresas que mejor gestiona el talento

Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y líder global en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación (‘WorkforceTransformation’), ha celebrado la V Edición de los Premios Talent Mobility, que ha contado con la participación de más de 300 directivos,enfocada a compartir y favorecer la transformación en las organizaciones contando con la

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Las empresas españolas apuestan por las nuevas tecnologías

Un nuevo estudio de TomTom Telematics revela que las empresas españolas adoptan tecnología disruptiva para mejorar la productividad y reclutar, motivar y retener a sus empleados, pero les cuesta implementar dicha tecnología debido a su alto coste y a la falta de información que ofrecen los proveedores. TomTom Telematics, proveedor de servicios de gestión de

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8 políticas de retención de talento, según Páginas Amarillas

Contar con trabajadores comprometidos y eficientes debería ser una de las principales máximas de cualquier empresa. Al fin y al cabo, la base de cualquier negocio está conformada por capital humano y de éste depende en gran medida el éxito o fracaso en el mundo empresarial. La crisis económica de proporciones históricas que estamos atravesando

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